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Prezado empregador

Referente: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO/ADMISSÃO DE EMPREGADOS

• CARTEIRA DE TRABALHO
• 01 FOTO 3X4
• EXAME MEDICO ADMISSIONAL (APTO E COM EMISSÃO ATÉ DATA DO INÍCIO AO TRABALHO)
• CÓPIA DO RG
• CÓPIA DO CPF (INDISPENSÁVEL PARA O VÍNCULO TRABALHISTA)
• CÓPIA DO TÍTULO DE ELEITOR
• COMPROVANTE DE RESIDENCIA (COM CEP)
• COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO NO PIS (NO CASO DE REEMPREGO)
• INFORMAÇÃO SOBRE GRAU DE INSTRUÇÃO OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (ESCOLAR)
• CARTEIRA DE RESERVISTA
• COMPROVAR ESTADO CIVIL (CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU CASAMENTO)
• CERTIDÃO DE NASCIMENTO DOS FILHOS
• CARTEIRA DE VACINAÇÃO PARA FILHOS MENORES DE 07 ANOS
• COMPROVANTE DE FREQUENCIA ESCOLAR PARA FILHOS MAIORES DE 07 ANOS
• PROPOSTA DE EMPREGO COM DATA E ASSINATURA DO EMPREGADO

NOTA:

         Na contratação a empresa ou o contador responsável, tem a obrigação de passar várias informações do empregado por meio eletrônico cuja exatidão depende do cadastro estar completo.

         Evite ser autuado desnecessariamente, exija a documentação do empregado antes mesmo do início do trabalho, e na falta de algum desses documentos consulte seu contador.

Atenciosamente,

Org. Contábil Navarro

Depto. de Pessoal